Afin d’assurer l’accessibilité à des soins de qualité, le CREDES intervient dans le processus de renforcement du système de santé en :

  • améliorant la formation des ressources humaines (RH) et des équipes de la Direction (DRH) et les capacités de gestion des RH par la mise en place d’un système dynamique d’information sur les RH
  • renforçant les capacités de formation, l'organisation de la formation continue, les institutions de formation et le développement des compétences pédagogiques des enseignants
  • veillant à une meilleure répartition des personnels de santé.